Preguntas de certificación quincenal del EDD, explicadas

Cada dos semanas responde un conjunto corto de preguntas en UI Online (o en el formulario en papel) para recibir el pago. Esta página enumera las preguntas tal como las redacta hoy el EDD y lo que el EDD dice que significa cada una. Explica la pregunta, no cómo debe responder: sus respuestas deben ser verdaderas y se dan bajo pena de perjurio.

Última verificación: 18 de octubre de 2026

Quién lo usa: Todas las personas con un reclamo de desempleo.
Cuándo lo recibe o lo necesita: Unas dos semanas después de que el EDD procese su solicitud y luego cada dos semanas. La actualización del EDD de abril de 2026 cambió la redacción de la pregunta 2 y agregó ejemplos a la pregunta 3.
Cómo presentarlo: En línea en UI Online (myEDD), por teléfono en EDD Tele-Cert al 1-866-333-4606 (inglés y español; no permite informar trabajo o salarios ni cambiar la dirección), o con el formulario en papel DE 4581.
Plazo: Cada dos semanas. Certificar tarde puede retrasar o negar el pago.

Abrir en el sitio del EDD

Qué significa cada parte

Los títulos son los del formulario; la explicación resume lo que dice el propio EDD, no es un consejo sobre cómo responder.

1. Were you too sick or injured to work?: Anote los días (1–7) en que no pudo trabajar por enfermedad o lesión, incluso un empleo nuevo que tuvo que aplazar. Su beneficio se reduce por cada día que no pudo trabajar. Responder sí puede traer una entrevista de elegibilidad y retrasar el pago.
2. Were you not available to work full time for a different reason?: Un motivo distinto de enfermedad o lesión que le impidió trabajar o comenzar un empleo nuevo. El EDD cambió la redacción en abril de 2026. Debe poder aceptar trabajo acorde a sus habilidades; algunas situaciones de tiempo parcial se permiten. Responder sí puede traer una entrevista.
3. Did you look for work?: El EDD cuenta buscar esta semana trabajo acorde a sus habilidades, como buscar, solicitar, hacer contactos, enviar currículos, usar agencias de empleo, ir a eventos de empleo o tomar capacitación útil. Los miembros de sindicato cuentan estar registrados y cumplir las reglas de asignación.
4. Did you refuse any work?: Rechazar significa no aceptar una oferta de cualquier empleador o una referencia del sindicato. Si no recibió oferta, o la aceptó, el EDD lo trata como no. Responder sí significa que se programará una entrevista de elegibilidad, que podría retrasar su pago.
5. Did you start attending school or training?: Sí solo si comenzó estudios, capacitación, un nuevo período o una clase esta semana. Debe seguir disponible para trabajo de tiempo completo, o el EDD programará una entrevista o enviará un formulario. La capacitación aprobada por el EDD no necesita firma del proveedor.
6. Did you work?: Sí si trabajó, aunque no le hayan pagado. Informe la semana en que trabajó, no la del pago. Una pregunta adicional indaga si recibió ingresos distintos de salarios, como pago de vacaciones, indemnización o bono.
6a. Enter earnings before deductions here: Sus ingresos brutos de la semana, antes de impuestos. En el formulario en papel anote $999.99 si ganó $1,000 o más. Suele ser horas trabajadas por su tarifa; el ejemplo del EDD es 10 horas a $12, o $120.00. El EDD tiene una Herramienta de Reporte Semanal de Salarios.
6b. Report employment or source of earnings information: El último día que trabajó esa semana y datos del empleador o de la fuente del dinero (por ejemplo, indemnización). Con varios empleadores, anote el último en el que trabajó físicamente; escriba “still working” si sigue trabajando allí.
7. Federal income tax (optional): Seleccione su opción si desea retención de impuesto federal; déjelo en blanco (o diga no en Tele-Cert) si no. Puede cambiar su elección en la siguiente certificación. La tasa de retención es del 10 por ciento, según el DE 2320 del EDD.
8. Change of mailing address or phone number (optional): Actualice sus datos de contacto en su perfil de myEDD. Quienes usan Tele-Cert deben completar y enviar el formulario en papel.

Advertencias del EDD

Sus respuestas se dan bajo pena de perjurio. Si una pregunta no se ajusta a su situación, pregunte al EDD (1-800-300-5616) antes de certificar en lugar de adivinar.

Fuentes

Última verificación: 18 de octubre de 2026. Información jurídica tomada de los materiales del propio EDD; no es asesoría legal. Las reglas y los formularios cambian: confirme con el EDD antes de basarse en un detalle. No somos el EDD ni el Estado de California. Nunca pedimos su usuario del EDD, su número de Seguro Social ni datos de su reclamo.