Lista de pasos al perder el empleo en Texas
Última verificación: . No somos la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas ni el Estado de Texas. Nunca pedimos su usuario de la TWC, su número de Seguro Social ni datos de su reclamo.
1. Presente su solicitud de desempleo ante la TWC de inmediato
Plazo: En cuanto se quede sin trabajo (el reclamo empieza el domingo de la semana en que solicita)
Solicite en cuanto se quede sin trabajo o le reduzcan las horas, pero no antes de su último día de trabajo. Su reclamo empieza el domingo de la semana en que solicita, y la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) no puede pagar semanas anteriores a esa fecha. Solicite en línea en Servicios de Beneficios de Desempleo (UBS), a cualquier hora, en inglés o español. Si no puede hacerlo en línea, llame a un Tele-Center de la TWC al 800-939-6631 en horario de oficina. Tenga a mano: su número de Seguro Social; el número de su licencia de conducir o identificación estatal vigente (no tiene que ser de Texas); el nombre, la dirección y el teléfono de su último empleador; la primera y la última fecha en que trabajó allí; horas y pago si trabajó la semana en que solicita; el salario normal del trabajo que busca; y, si corresponde, su formulario DD 214 (servicio militar en los últimos 18 meses) o su número de registro de extranjero (Alien Registration). Su año de beneficios dura 52 semanas, y se le puede pagar hasta 26 semanas en ese año. Texas retiene la primera semana pagadera como "semana de espera" sin pago; la TWC la paga después, pero solo si usted la pide: cuando ya le hayan pagado dos veces su beneficio semanal y usted regrese a trabajar tiempo completo o agote sus beneficios, elija Request Your Waiting Week (Solicitar su semana de espera) en UBS o llame a Servi-Tel (800-558-8321, opción 2 y luego opción 4). La TWC dice que revisar la elegibilidad puede tomar al menos cuatro semanas. Si su último trabajo fue por una agencia temporal, pídale a la agencia una nueva asignación y espere tres días hábiles después de que terminó la asignación antes de solicitar. Si su último trabajo fue para una compañía de arrendamiento de personal (staff leasing), comuníquese de inmediato con esa compañía para pedir una nueva asignación.
2. Cobre su último cheque según la Ley de Día de Pago de Texas (Texas Payday Law)
Plazo: Despido o cese: dentro de 6 días calendario. Renuncia: el siguiente día de pago. Reclamo de salario: dentro de 180 días desde que se debían los salarios
Si lo despidieron o lo cesaron, su empleador debe pagarle todo dentro de seis días calendario a partir de su último día (Código Laboral 61.014). Si renunció o se jubiló, el pago final vence el siguiente día de pago programado. La ley de Texas no obliga a los empleadores a dar vacaciones, días de enfermedad, días festivos pagados ni indemnización por despido; el empleador solo tiene que pagar esos beneficios no usados si su política escrita o un acuerdo lo dice. Las comisiones y bonos se pagan según los términos de su acuerdo. Si no le pagan, la TWC sugiere hablar primero con el empleador. Después puede presentar un reclamo de salario (wage claim) ante la TWC en línea o en un formulario de papel (por correo o fax). La TWC debe recibirlo a más tardar 180 días después de la fecha en que se debían pagar los salarios. Presente un reclamo aparte por cada empleador. La línea de reclamos de salario de la TWC es el 800-832-9243.
3. Inscríbase en WorkInTexas.com dentro de tres días hábiles
Plazo: Dentro de 3 días hábiles a partir de la fecha en que solicitó
Debe inscribirse para la búsqueda de trabajo en WorkInTexas.com dentro de tres días hábiles a partir de la fecha en que solicitó beneficios. Es un paso aparte de su solicitud de beneficios. Use su número de Seguro Social para que la TWC pueda verificar su inscripción, y mantenga la inscripción activa. Una oficina local de Workforce Solutions (Soluciones de la Fuerza Laboral) puede ayudarle a inscribirse. Si vive en Texas, o viaja a trabajar a Texas desde Arkansas, Luisiana, Nuevo México u Oklahoma, inscríbase en WorkInTexas.com. Si vive en otro estado, inscríbase dentro de tres días hábiles en el centro de empleo de su estado. La TWC le avisará por escrito si está exento de los requisitos de búsqueda de trabajo.
4. Solicite pago cada dos semanas, aunque esté esperando una decisión
Plazo: Cada dos semanas en su día de presentación (o de jueves a sábado de esa misma semana)
La TWC solo paga las semanas que usted solicita. No espere a que la TWC le diga si es elegible. La TWC le envía instrucciones con su Primera Fecha de Presentación (First Filing Date), que normalmente cae entre una y dos semanas después de solicitar; solicite pago en esa fecha y luego cada dos semanas en su día de presentación. Solicite en línea en UBS (24 horas al día) o por teléfono en Servi-Tel al 800-558-8321 (opción 1), con su número de Seguro Social y su PIN de cuatro dígitos. Su día de presentación es domingo, lunes, martes o miércoles. Si lo pierde, todavía puede solicitar pago el jueves, viernes o sábado de esa misma semana. Si pierde toda la semana, solicite lo antes posible; si el sistema dice que llegó tarde, llame al Tele-Center al 800-939-6631. Una solicitud tardía puede retrasar o negar el pago. Cada vez, reporte todas las horas que trabajó y su pago bruto (antes de deducciones) de cada semana, de domingo a sábado, además de indemnización por despido y otros pagos. Si es elegible, la TWC dice que el primer pago llega unas cuatro semanas después de solicitar y que normalmente cubre solo una semana por la semana de espera. Los pagos van a una tarjeta de débito de la TWC a menos que se inscriba en depósito directo. Active la tarjeta en cuanto la reciba: si no la activa dentro de un año, los pagos regresan al estado y no se pueden volver a emitir.
5. Haga su búsqueda de trabajo semanal y lleve un registro
Plazo: Cada semana en que solicite pago (de domingo a sábado)
A menos que la TWC le diga por escrito que está exento, debe hacer al menos un número mínimo de actividades de búsqueda de trabajo cada semana en que solicite pago. La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral (Workforce Development Board) de su zona fija ese número, así que cambia según el condado, y la TWC le envía una carta con su número y la fecha en que empieza. Guíese por esa carta. La TWC también le recuerda el número cada vez que solicita pago. Cuentan, por ejemplo, solicitar empleos, tener entrevistas, ir a ferias de empleo o talleres, y usar WorkInTexas.com o una oficina de Workforce Solutions. Anote cada actividad en el Registro de Búsqueda de Trabajo de la TWC (o en su propio registro con los mismos datos): la fecha, lo que hizo, el tipo de trabajo, el nombre, la dirección y el teléfono del empleador, con quién se comunicó y el resultado. La semana va de domingo a sábado. La TWC puede pedirle su registro de cualquier semana, así que guárdelo durante todo su año de beneficios o mientras reciba beneficios, lo que dure más; el manual de la TWC dice que puede pedir los registros hasta dos años después de la fecha de inicio de su reclamo, así que lo más seguro es guardarlos dos años. Si trabaja tiempo parcial, siga buscando trabajo de tiempo completo. Posibles exenciones, si la TWC las aprueba: un cese temporal con fecha fija de regreso, una bolsa de trabajo sindical (hiring hall), capacitación aprobada por la TWC, capacitación de la Ley de Comercio (Trade Act) o un programa de Trabajo Compartido (Shared Work).
TWC: requisitos de búsqueda de trabajoTWC: búsquedas requeridas por condado
6. Resuelva su seguro médico en 60 días
Plazo: 60 días (HealthCare.gov: desde que pierde la cobertura; COBRA y continuación de Texas: desde lo que ocurra después, el fin de la cobertura o su aviso)
HealthCare.gov: perder el seguro del empleo, aunque haya renunciado o lo hayan despedido, abre un Período Especial de Inscripción. Solicite dentro de 60 días después de perder esa cobertura; la nueva cobertura puede empezar el primer día del mes siguiente a que termine. Al solicitar también sabrá si califica para primas más bajas, Medicaid o CHIP. COBRA (empleadores con 20 o más empleados): tiene 60 días para inscribirse, contados desde que termina su cobertura o desde que le entregan o envían por correo el aviso de elección de COBRA, lo que ocurra después. El plan debe enviar el aviso dentro de 44 días después de la pérdida del empleo. Después de elegirlo, tiene 45 días para hacer el primer pago. COBRA normalmente dura hasta 18 meses tras perder el empleo, y usted paga la prima. Continuación estatal de Texas (planes de grupo asegurados, incluso de empleadores pequeños): si su cobertura termina por una razón que no sea un despido por causa justificada, y estuvo cubierto al menos tres meses seguidos, puede pedir por escrito continuarla dentro de 60 días después de lo que ocurra más tarde: la fecha en que terminaría la cobertura o la fecha en que recibe el aviso de este derecho. Dura nueve meses si no tiene derecho a COBRA, o seis meses más después de que termine COBRA. Usted paga la prima completa que exige el empleador más el 2 por ciento de la tarifa del grupo, y el primer pago vence dentro de 45 días después de elegir la continuación. La ley estatal no cubre los planes autofinanciados del empleador, así que pregunte a su antiguo empleador cuál le aplica. Medicaid y CHIP: la Comisión de Salud y Servicios Humanos de Texas (HHSC) cubre a niños, familias, personas mayores y personas con discapacidades de bajos ingresos. Solicite en YourTexasBenefits.com.
HealthCare.gov: si pierde el seguro del empleoDept. del Trabajo: COBRASolicitar Medicaid o CHIP: YourTexasBenefits.com
7. Solicite beneficios de alimentos SNAP y pregunte por el servicio acelerado
SNAP ayuda a los hogares de bajos ingresos a comprar alimentos. Los beneficios se cargan en una tarjeta Lone Star que funciona como tarjeta de débito. Solicite en YourTexasBenefits.com. Todas las solicitudes se revisan para el servicio acelerado (rápido). Puede calificar si su hogar tiene $100 o menos en efectivo y otros recursos líquidos y menos de $150 de ingreso bruto mensual; o si sus recursos líquidos más su ingreso son menores que su renta o hipoteca y servicios públicos; o si es un hogar de trabajadores agrícolas migrantes o de temporada sin recursos. El manual de la HHSC (actualizado en octubre de 2026) dice que los hogares que califican para el servicio acelerado deben recibir los beneficios el mismo día en que solicitan si es posible, y a más tardar el siguiente día hábil. Las demás solicitudes siguen el plazo normal de 30 días. SNAP también tiene una regla de trabajo: la mayoría de los adultos de 18 a 64 años sin niños menores de 14 en el hogar solo pueden recibir SNAP durante tres meses en un período de tres años si no trabajan, a menos que trabajen o estén en un programa de empleo o capacitación al menos 20 horas por semana; algunas personas, como las que tienen una discapacidad o cuidan a un niño menor de 6 años, están exentas. Para ayuda gratis con el idioma, llame al 2-1-1 o al 877-541-7905.
Solicitar: YourTexasBenefits.comTexas HHS: beneficios de alimentos SNAPPayByTown: límites de ingreso de SNAP por estado
8. Planee los impuestos federales de sus beneficios
Plazo: El Formulario 1099-G se envía cada enero
Los beneficios de desempleo son ingresos sujetos a impuestos en su declaración federal. Texas no tiene impuesto estatal sobre la renta, así que no hay declaración de impuestos de Texas que presentar. La retención es voluntaria: puede pedirle a la TWC que retenga el 10 por ciento de cada pago bruto para el impuesto federal sobre la renta al solicitar, o después en UBS (IRS Tax Information) o en Servi-Tel (opción 2 y luego opción 5). Si no lo hace, el IRS dice que puede hacer pagos de impuestos estimados cada trimestre. Cada enero la TWC envía por correo el Formulario 1099-G con los beneficios que le pagó el año anterior y los impuestos retenidos; desde mediados de enero también puede verlo en UBS o en Servi-Tel. Puede declarar sin el formulario si sabe el total de beneficios, los impuestos retenidos y el número de identificación federal de la TWC, 74-2764775.
9. Si la TWC le niega beneficios, apele por escrito dentro de 14 días
Plazo: Dentro de 14 días calendario a partir de la fecha de envío del Aviso de Determinación
La TWC envía un Aviso de Determinación sobre cada asunto de elegibilidad. Si uno dice que no se le puede pagar y usted no está de acuerdo, apele por escrito dentro de 14 días calendario a partir de la fecha de envío que aparece arriba en el aviso; el último día para apelar está impreso abajo. Si el día 14 es feriado estatal o federal, tiene hasta el siguiente día hábil. Apele cada determinación por separado. Apele en línea en UBS (lo más rápido), en persona en una oficina de Workforce Solutions, o por correo o fax al Tribunal de Apelación a la dirección del aviso. La TWC no acepta apelaciones por teléfono ni por correo electrónico. Incluya su nombre, número de Seguro Social, dirección, la fecha de envío del aviso, una copia si es posible, por qué no está de acuerdo y las fechas en que no puede asistir a una audiencia. Si apela tarde, explique por qué. El primer nivel es una audiencia telefónica con el Tribunal de Apelación. La TWC envía el paquete de la audiencia entre 5 y 10 días antes; registre su número de teléfono entre 15 y 60 minutos antes de que empiece. Si no participó en la audiencia, puede pedir que se reabra el caso, pero debe demostrar una buena razón. Si no está de acuerdo con la decisión del Tribunal de Apelación, presente una apelación ante la Comisión por escrito dentro de 14 días calendario a partir de la fecha en que se envió esa decisión. Siga solicitando pago cada dos semanas mientras espera. Si gana, la TWC solo puede pagar las semanas que solicitó y en las que cumplió todos los requisitos.
10. ¿Trabaja tiempo parcial? Reporte cada hora y cada dólar
Puede seguir recibiendo beneficios parciales mientras trabaja tiempo parcial si reporta todo el trabajo y los ingresos brutos de todos sus empleos cada semana y sigue buscando trabajo de tiempo completo. La TWC le permite ganar hasta el 25 por ciento de su beneficio semanal antes de reducir su pago. Si gana más del 125 por ciento de su beneficio semanal, o trabaja las horas de tiempo completo normales de su ocupación, no se le puede pagar esa semana. Reporte los ingresos de la semana en que hizo el trabajo, no de la semana en que le pagaron. Cuando regrese a trabajar tiempo completo, deje de solicitar pago, reporte sus horas e ingresos de esa primera semana y avise a la TWC (Request Your Waiting Week en UBS, o Servi-Tel opción 2 y luego opción 4) para que le paguen la semana de espera. No reportar trabajo es fraude y obliga a devolver el dinero más una multa del 15 por ciento.
Sus plazos
Escriba la fecha impresa en su carta o la fecha en que termina su cobertura. Las fechas se calculan en su navegador; nada de lo que escriba sale de esta página.
Cuenta días calendario. Si la fecha ya pasó, consulte igualmente a la agencia: varias de estas reglas permiten presentar tarde con causa justificada.
Ayuda telefónica en su idioma
- Inglés y español (otros idiomas a pedido): 800-939-6631
- Servi-Tel, línea automática (solicitar pago, estado del reclamo, 1099-G): 800-558-8321
- Relay Texas (sordos, con dificultad auditiva o del habla): 711
Fuentes
- TWC, Apply for Unemployment Benefits
- TWC, Basics of Unemployment Benefits
- TWC, Unemployment Benefits Handbook (BI-99E, 09/24)
- TWC, Request Benefit Payments (Waiting Week)
- TWC, Texas Payday Law - Wage Claim
- Texas Labor Code, Chapter 61 (61.001, 61.014, 61.051)
- TWC, Work Search Requirements
- TWC, Required Number of Work Search Activities by County
- HealthCare.gov, If you lose job-based health insurance
- US DOL, FAQs on COBRA Continuation Health Coverage for Workers
- Texas Insurance Code, Chapter 1251 (1251.252, 1251.253, 1251.255)
- Texas Department of Insurance, Need health insurance?
- Texas HHS, Medicaid and CHIP
- Texas HHS, SNAP Food Benefits
- Texas Works Handbook, A-140 Expedited Service
- TWC, Federal Income Taxes
- IRS, Unemployment compensation
- Texas Comptroller, Texas is open for small business (2025)
- TWC, File an Unemployment Appeal
- Texas Labor Code 212.053
- TWC, Manual de Beneficios de Desempleo (BI-99S, 09/24)
Última verificación: . Información jurídica tomada de los materiales de las propias agencias; no es asesoría legal. Las reglas cambian: confirme con la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas antes de basarse en un detalle. No somos la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas ni el Estado de Texas. Nunca pedimos su usuario de la TWC, su número de Seguro Social ni datos de su reclamo.